הדרך לשינוי עוברת בעולם הפוליטי
אם נבחן את העבר נגלה כי חלק מהותי מהשינויים הגיעו בעקבות שינויים שחלו בעולם הפוליטי. עלייתה של מפלגת ש"ס לדוגמה העמיקה את תחושת הפערים בין העדות והזרמים תוך ניצול המעמד הפוליטי לצורך הפניית משאבים כספיים לקהל בוחריה. שינויים אלו הביאו בין היתר לעלייה יחסית בלימודים תורניים שאינם כוללים לימודי ליבה. לאחר עשור, רבים מקרב החרדים מוצאים את עצמם מחפשים עבודה ופרנסה אך חסרים את הכישורים הנחוצים לצורך מציאת עבודה נדרשת.
כדי ליצור שינוי משמעותי בחברה יש צורך לחוקק חוקים, לאכוף נורמות התנהגות בתחומים שונים. חלקם יכולים לגרום לשינוי מהותי תוך פרק זמן קצר יחסית, עבור שינויים אחרים ידרשו שנים כדי להביא אותם לכדי הבשלה ולגרום לשינוי. אך גם דרך ארוכה מתחילה בצעד אחד קטן.
נפתלי בנט מבין זאת ומיישם את הצעדים הראשונים על מנת להביא לשינוי הנדרש. שילוב בין קריאה למעסיקים חילוניים להעסיק חרדים וערביות מחד, וקריאה למגזר החרדי לפעול למען לימוד כישורים אשר יאפשרו יציאה לעבודה ופרנסה. גם בנושא השירות הצבאי מתווה נפתלי בנט דרך ביניים סלולה בה לאחר ארבע שנים תקבע כמות קבועה של פטורים משירות סדיר ובמקביל יגויסו יתרת הצעירים החרדים למסגרות אשר יפותחו עבורם בשנים אלו, לשירות צבאי או אזרחי.
להחזיר את הציונות למרכז
נפתלי בנט הולך בדרכי שולחן ערוך ומבין כי כדי להשיג הדברות וגישור בין הצדדים השונים יש ליצור שוויון בסיסי בזכויות ובחובות, גבייה מדורגת של מסים על פי רמת ההכנסה, ייצוג נאות של נבחרי העם ומתן אפשרות לכל אדם וקבוצה להביע את דעתם.
לראשונה פתח נפתלי בנט את שורות מפלגת "הבית היהודי", מפלגה דתית, גם לחילוניים. בדרך זו יצר נפתלי בנט שער וגשר ואפשר לחילוניים הדברות וקבלה של הזרמים הדתיים המתונים. יחד עם עמידה איתנה על יסודות הציונות הדתית הקוראת להתיישבות בכל חלקי ארץ ישראל, קורא נפתלי בנט לאזרוח מלא של התושבים הערבים בנמצאים בשטחים אלו, במידה וירצו.
הרצון להשתלב, ההזדמנות להשתלב
נפתלי בנט מזהה רצון בקרב האוכלוסייה החרדית להשתלב הן בתעשייה ובשוק העבודה והן בנושאים כשירות לאומי. הבעיה איינה נעוצה ברצון לתרום אלא במחסור חמור בתקנים פנויים לחרדים במסגרות השירות הלאומי ובמעסיקים המוכנים לשלב בעלי מקצוע חרדים. זו הסיבה לקריאה לתקופת הסתגלות בת ארבע שנים בה יוקמו תקנים לשילוב מתאים של חרדים במוסדות כשירות לאומי ובשוק העבודה, וכן לצורך הכשרה מקצועית.
הכעס החילוני על חוסר ההשתלבות אינו עולה בקנה אחד עם הרצון המשולב בחוסר היכולת התקנים והרצון מצידם של המעסיקים. כדי להפיג כעס זה יש ליצור הזדמנויות מתאימות על מנת להביא את הרצון לכלל מימוש ולהביא לגישור ולקירוב לבבות בחברה הישראלית.
